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 招賢納士

“易”途有你,夢想抵“達”

 

初高中各科教師(語文、數學、英語、科學、高中文理綜,信息技術/通用技術,社會)
 
崗位職責:
1、學生1對1個性化教學,幫助學生查漏補缺;
2、教授學習方法、學習技巧引導;
3、根據學生學習情況和培養目標,制定教學計劃,進行課程備課;
4、對先進教學方式和教學方法進行教學研究與探索。
 
 
任職要求:
1、本科及以上學歷,有一線教師工作經驗者優先;
2、熟悉浙江省中學教材和教學大綱,能不斷嘗試和探索新的教學方式;
3、了解中小學生的生活及學習特點,善于與學生進行良好的溝通交流;
4、表達能力好,擅長溝通交流,富有親和力,有責任心,有很好的團隊合作精神。
 
年薪:8-20w
 
 
校區助理/副校長
 
崗位職責:
1、負責校區的運營,確保完成總公司下達的各項指標;
2、收集統計各項資料數據,根據校區的發展,制定和調整發展計劃、戰略;
3、做好人才的儲備工作,協調解決下屬工作中出現的問題。
 
任職要求:
1、須有2年以上教育培訓工作經驗;并對寧波地區教育行業有一定的了解;
2、有豐富的招生管理經驗,熟悉招生咨詢工作的流程;
3、具備市場營銷、管理、開拓等相關知識;
4、具有積極開拓精神,能夠承受服務工作的壓力,很強的執行能力。
年薪:15-25w
 
 
咨詢主任/銷售主管
 
崗位職責:
1、負責校區咨詢團隊的管理;
2、全面負責招生、咨詢工作,根據上級并結合部門實際情況制定并達成月、周目標;
3、負責部門的團隊建設,組織對新咨詢師的崗位培訓、在職咨詢師的學習及培訓,培養并儲備優秀的咨詢人才;
4、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽約,協調內部咨詢師的協作配合,提高簽約率。
 
任職要求:
1、大專以上學歷,熟悉教育培訓行業,有教務管理經驗,有咨詢顧問工作經驗者優先;
2、具有豐富的教育培訓行業管理經驗,具有較強的領導、組織協調能力;
3、普通話標準,思維敏捷,表達準確,溝通能力強、談吐大方。

年薪:10-15w


咨詢師(課程顧問):

崗位職責:

1、接聽家長咨詢電話,預約并接待來訪家長,根據綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科學習咨詢,并達成課程銷售;

2、面對面與家長及孩子進行進一步溝通,深入了解孩子學習情況,傳達公司教學方法和教學理念,為家長及學生推薦合適的教學模式;

3、確保按時完成學校下達的個人和團隊的銷售任務和指標。


學習管理師(班主任):

崗位職責:

1、負責公司簽約學生日常的學習管理及監督反饋工作;

2、負責學生日常課程安排、資料收集、數據統計、學生檔案管理等工作;

3、做好與學生家長的日常溝通跟蹤回訪,完善服務,提高續費率;

4、組織召開家長會,幫助學生在學習期限內順利、高效、愉悅地完成學業。

 

市場專員:

崗位職責:

1、負責校區等區域戶外推廣工作;

2、負責學校在中高端商場、影院以及中小學等場所設立的推廣展臺上推廣學校品牌;

3、協助部門主管進行市場調研、活動策劃等工作,并進行市場活動的執行。

 

前臺/行政人事專員
 
崗位職責:
1、做好訪客接待,員工外出登記,公司電話的接聽和信息記錄等工作;
2、協助完成人事日常工作,主要包括考勤管理、員工入離職手續辦理、員工關系維護等;
3、負責校區日常消耗品的申報領取;
4、統計制作各類校區行政報表;
5、幫助校區總監做好內部管理工作。
 
 
任職要求:
1、大專及以上學歷,要求女性;
2、熟練使用基本辦公設備及word、excel等辦公軟件;
3、富有親和力,語言溝通能力強,有較強的服務意識;
4、能適應彈性的工作時間(包括周末及晚上);
5、有同行工作經驗或綜合能力優秀者優先錄用。
 
 
 
人事主管/人事經理
 
崗位職責:
1、負責整個公司的人力資源規劃工作,做好人員的供給和儲備;
2、建立并完善人力資源管理系統,優化人力資源管理流程;
3、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據;
4、推進公司企業文化建設;
5、指導部門員工進行各項人事工作,尤其是招聘,薪酬福利,培訓,績效模塊。
 
任職要求:
1、具有本科以上學歷,有教育培訓類1年以上工作背景者優先;
2、3年以上人力資源管理工作經驗,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
3、了解現代人力資源管理模式,熟悉各大模塊,并具有實操經驗,精通招聘模塊;
4、具有解決復雜問題的能力、很強的計劃性和實施執行的能力,有親和力, 責任心;
5、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。

 
市場經理
 
職位描述:
1.制定學校年度市場計劃/市場策略,根據業績目標制定線上、線下等活動;
2.制定并完成月度市場各項指標和任務;拓展線下渠道,組織并實施活動方案,監控活動執行,評估活動效果;
3.制定本部門預算。策劃及實施市場活動,對廣告媒體進行挑選及管理,維護各外聯單位的良好關系;
4.搜集行業信息,整理和分析形成工作報告;制定針對競爭對手的市場策略;
5.負責各校區組織的推廣和營銷活動;宣傳品牌建設與管理工作,提高公司品牌在當地的知名度和美譽度;        
6.完成領導交辦的其他工作任務。
 
任職要求:
1. 年齡要求:25歲-35歲,高度的工作熱情,有良好的職業道德、工作紀律性和團隊協作精神;
2. 教育背景:大學專科及以上學歷,市場營銷、廣告設計、傳媒等相關專業優先;
3. 培訓經歷:有系統的市場營銷策劃及品牌建設受訓經歷;
4. 工作經驗:兩年以上市場工作經驗,有教育培訓行業、營銷或品牌管理主管以上經驗者優先。
 
 
市場專員
 
職位描述:
1、負責校區等區域戶外推廣工作;
2、協助部門主管進行市場調研、活動策劃等工作,并進行市場活動的執行。
任職要求:
1、膽大心細,善于并熱愛與人溝通;
2、富有團隊榮譽感,能與團隊合作共同完成既定團隊目標;
3、市場營銷相關專業優先考慮。
 
 
TMK(電話邀約員):

崗位職責:

1、致電公司提供的客戶資源,介紹公司產品和相關活動,預約家長到校訪問;

2、通過與客戶的有效溝通,掌握客戶的潛在需求,傳遞公司的基本信息;

3、及時準確地將客戶信息錄入。

 

工作地點(就近安排)

鄞州校區:鄞州區四明中路都市森林27幢76號2樓和6樓(萬達對面,中信銀行附近)

海曙地區:中山西路169號1-2(孝聞街路口)

江東地區:中興路268號天倫時代廣場12樓

聯系方式:0574-87489920,15867877731(李老師)  

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